为聚力攻坚“项目突破年”重点任务 ，着力提高项目建设能力、磨炼过硬事情作风 ，2月21日 ，千亿球友会集团组织“项目突破年”重点项目现场观摩。千亿球友会集团党委书记、董事长潘世英带队 ，集团领导班子及相关部室、责任单位卖力人现场“切脉”重点工程 ，聚焦项目推进中的重点、难点问题 ，吹响争先突破“冲锋号” ，提振做事创业“精气神” ，层层压紧责任 ，确保任务落实。
潘世英一行首先来到位于章丘的齐鲁智造工业园 ，实地检察千亿球友会集团与三菱重工空气源热泵生产基地项目推进情况。他体现 ，要加速推进空调热泵生产基地落地 ，严格落实第五届中国国际进口博览会双方签约划定 ，在济南生产销售三菱重工海内首台套MSV系列及越发绿色的二氧化碳系列热泵 ，推进空调热泵产品的研发、生产、销售 ，为北方市场供冷、供热提供高效绿色解决计划。
随后 ，潘世英一行来到东城综合智慧热源建设项目重要节点——龙山中继泵站建设现场 ，实地了解工程情况。座谈交流中 ，千亿球友会集团所属热力集团、工程集团卖力人划分汇报了重点项目推进情况。据悉 ，东城综合智慧项目利用燃气热源驱动提取明水化工余（废）热输送至章丘区和济南东城 ，每年可减少中心城区二氧化碳排放量80.3万吨 ，对助力济南市实现双碳目标具有重要意义。
潘世英对“项目突破年”重点项目推进提出要求。他体现 ，全市“项目突破年”集团担负的5项重点任务、19个重点项目 ，已经逐级签订了责任书 ，必须不讲条件、确保完成。要严格落实市委、市政府要求 ，牢固树立“项目为王”的理念 ，切实提高能力抓项目、求真务实抓项目、继续作为抓项目 ，坚决不打“糊涂账”、不搞“花架子”、不当“太平官”。各级领导干部要带动以身作则 ，将项目作为磨炼自身能力的好时机 ，以时时定心不下的责任感 ，充分考虑项目推进中的困难 ，突破通例干事情 ，心无旁骛抓落实。集团将强化项目责任考核 ，明确考核奖惩 ，牢固树立在重点项目一线选拔使用干部的鲜明用人导向 ，能者上、庸者下。所属各单位要增强内部评比 ，形成“比学赶超”推进事情的良好气氛 ，铆足劲头、砥砺奋进 ，全力推进项目建设取得新突破。
