【初心能源】在“家门口”学习党的二十大精神
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【初心能源】在“家门口”学习党的二十大精神
凭据上级党委安排 ，连日来 ，千亿球友会集团所属热电集团各分公司结合事情实际 ，通过升级党建文化长廊、改建廉政文化板块、设计企业文化学习墙等 ，精心打造一批有亮点、有特色的党建学习教育新阵地 ，深入宣传贯彻党的二十大精神 ，不绝增强党员干部的理想信念教育 ，引领全体党员干部以高昂有为的精气神永葆共产党人的政治本色 ，学精神、悟思想、担使命、践行动。
凝聚奋进力量
打造下层党建学习新阵地
济南热电集团充分利用线上线下各平台各载体 ，加大党的二十大精神学习力度 ，搜集党的二十大精神学习知识库 ，利用学习强国平台连续打造“热电杯”学习强国对抗赛 ，立异学习宣传贯彻方法与载体。同时 ，热电集团金鸡岭热电分公司充分利用办公、生产等公共区域 ，为党员干部职工建设“党的二十大报告学习墙”“党的二十大精神宣传墙”等党建长廊。一条条内容生动新颖、图文并茂地展示了党的二十大报告要点 ，让职工潜移默化地接受党的二十大精神洗礼。在各分公司党建长廊内 ，一排排写有“踔厉高昂！党的二十大报告提到了这些精神”等内容的宣传栏映入眼帘 ，其中有针对性地展收备注 ，让党员干部职工实现陶醉式学习党的二十大精神 ，各人纷纷体现 ，升级后的“党建长廊”“文化阵地”内容富厚 ，是学习读懂悟透党的二十大精神的有效平台。
发挥文化引领
升级企业文化宣传新板块
在推进企业文化阵地建设中 ，济南热电集团南郊热电分公司着力典范引领与企业文化相结合。在职工必经之处的厂区宣传墙上 ，16块党建与企业文化相结合的宣传墙映入眼帘 ，优秀职工、先进个人、技术交锋等画面实化于行、落地生根。分公司通过将优秀的能源企业文化融入到宁静生产、班组治理、精神文明等各个方面 ，切实增强了企业文化的穿透力和影响力 ，使每位职工在日常事情中潜移默化地接受企业文化的熏陶 ，连续性地入眼、入脑、入行 ，大大引发了党员干部职工爱岗敬业、创先争优的事情热情 ，为包管热源生产、立足岗位建功提供强大精神动力。
推进党风廉政
完善廉政文化教育学习基地
为进一步富厚企业文化 ，夯实分公司廉政文化阵地建设 ，济南热电集团腊山热源分公司党支部结合党的二十大精神 ，着力完善廉政文化长廊。长廊主打“礼、典、路、智、信”共五大板块 ，在“礼——人共守之”板块面前 ，每一位路过此处的党员干部职工都会自觉来到“廉政镜”面前 ，“照一照”自己 ，不可是比照检查一下自己的仪容 ，更是通过这面镜子照亮自己内心深处那份“立党为公、效劳为民、一身正气、两袖清风”的执着与信念。“信——践之于行”板块则是通过一幅幅图片 ，生动展现出分公司自建厂建立之初 ，党支部把党风廉政建设作为突出重点事情来抓 ，一代代腊山职工为之而努力前行。整个廉政文化长廊 ，通过鲜明的图文内容 ，通俗易懂地将廉政教育融入党建、融入事情、融入生活 ，真正营造了分公司风清气正、思廉清正、学廉敬廉的浓厚学习气氛。
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